Grande-Bretagne

• Coût de la vie : très élevé à Londres, moyen en province
• Stage : concept méconnu
• Langue : Accents très variés selon régions et milieux sociaux. N'ayez pas peur de faire des fautes : les Britanniques ne s'en formalisent jamais.
• Code téléphonique : +44
• Jobomètre : 17/20 Excellent terrain de jeu pour job-trotters débutants ou expérimentés.

Trouver un logement à Londres

La vie dans la capitale britannique est chère. Dès votre arrivée vous devrez consacrer votre énergie à rechercher un logement à la fois économique et proche de votre lieu de travail, car les transports en commun eux aussi sont onéreux.

La solution la plus économique consiste à partager un appartement avec d'autres roommates. Cette formule est heureusement très courante à Londres.

Pour trouver une chambre à louer, en appartement ou en maison, il existe un magazine incontournable, Loot (son site internet www.loot.com est une véritable mine !). Ce quotidien, imprimé sur papier de couleur, rassemble des centaines d'offres de logement pour petits budgets. Consultez les rubriques flatshare & houseshare, student accommodation, shortlets ou bedsits & rooms.

Un conseil. Téléphonez tôt le matin car les annonces de Loot sont très consultées. Ce qui pose parfois des problèmes aux Job-trotters dont les horaires sont peu accommodants.

On trouve aussi quelques annonces dans Time Out, le magazine de la vie culturelle londonienne.

Trouver un stage

En Grande-Bretagne, les stages (work placements) sont beaucoup moins pratiqués qu'en France. Certaines sociétés britanniques n'en connaissent même pas l'existence. Moralité, trouver un stage par vous-même relève de l'exploit. Et d'une solide motivation, puisque même si vous décrochez un stage, il y a de fortes chances pour qu'il ne soit pas rémunéré.

Une solution consiste à cibler des entreprises britanniques auxquelles vous pouvez apporter des connaissances linguistiques, ou une connaissance du marché français pour les stages commerciaux. Les petites et moyennes entreprises sont à privilégier. Pour cela, consultez des annuaires d'entreprises comme le Kompass. Pensez à votre école ou université et aux contacts qu'elle peut avoir en Grande-Bretagne. Vérifiez également les accords éventuels de jumelage existant entre votre ville, votre département ou votre région et leurs homologues outre-Manche.

Hormis les associations d'échanges et les programmes européens, un nombre croissant d'organismes privés proposent leurs services payants de recherche de stages. Renseignez-vous avant de vous inscrire sur le nombre d'années d'existence, de stagiaires placés, les conditions de paiement et de remboursement. En cas de problèmes, n'hésitez pas à vous plaindre auprès des autorités françaises en Grande-Bretagne et auprès des médias lorsque vous rentrez en France.

Administration

Les salaires sont normalement perçus toutes les semaines ou toutes les deux semaines, payés en chèque ou en liquide. Les montants mentionnés dans les annonces correspondent souvent à des rémunérations hebdomadaires.

Essayez toujours d'obtenir un contrat écrit de votre employeur. Dès le premier jour, vous avez le droit d'obtenir un « itemised pay statement » : une sorte de feuille de paie qui précise votre salaire et le montant des taxes payées.

Les soins sont gratuits en Grande-Bretagne, à condition de s'adresser à un établissement (hôpital ou cabinet médical) du National Health Service (santé publique). Vous trouverez leurs adresses dans les pages jaunes ou les bureaux de poste.

Important : dès que vous avez une adresse fixe, vous devez vous faire enregistrer auprès de votre médecin de quartier avant même la première consultation (apportez simplement un certificat de résidence). Sans enregistrement, le médecin acceptera de vous soigner, mais à titre privé…